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2018年第一届新员工培训开班!致力于打造知识产权高水平人才
作者:千慧商标网 来源:www.qianhui.cn 时间:2018年04月20日 15:04:34

419日,千慧知识产权开启了2018年第一届新员工培训,此次培训是一场为期三天的封闭式培训,来自千慧商标事务所、专利事务所、知识产权学院、律师事务所、品牌设计公司、流程中心、在线运营部等多个岗位近30名新人参加。千慧知识产权旨在通过入职培训,让新员工明确自己工作职责,帮助他们尽快适应企业环境和新工作岗位,尽快进入角色。

 

培训伊始,千慧新人首先进行了自我介绍,每一位千慧新人朝气蓬勃、积极乐观。

 

北京千慧专利团队韩玉昆进行自我介绍

 

千慧品牌设计公司空间设计师王冬进行自我介绍

新人们在自我介绍中纷纷表示,能够有机会在千慧知识产权参加新员工企业文化培训非常荣幸,希望能在这三天的有限时间内,最大限度汲取企业文化的精华,同时,希望自己能够尽快明确自己的职责、胜任工作任务和实现工作目标,掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。

 

千慧知识产权李侠董事长

 

办公室侯婼主任

办公室侯婼主任则以《走进千慧》为主题,对千慧的组织架构和规章制度进行了详细解读,并向新人们介绍了千慧的优秀领导和员工。她认为此次入职培训不单单是讲解说明企业基本情况及各项规章制度,更重要的是想向新员工介绍正面、准确、积极的千慧企业文化,提高新员工对企业的正确认知。价值观的传递也将直接关系到新员工在公司的可持续发展问题。

 

商标专家组姜沛沛主任

商标专家组姜沛沛主任从专业的视角为各位新人进行了分享,她认为知识产权就好比智慧产权,一定要有较强的专业素养。她希望新人们在今后的工作中谨记团队利益高于一切诚信大于利润,要以站在客户角度,维护客户利益,解决客户问题的千慧精神要求自己,并从沟通、合作、学习、服务、尊重、自律这六个方面不断加强个人修养。她希望千慧新人在千慧的成长中,要学会拥有迅捷的辨别能力;要有强烈的目标导向;做事要有规律;要有大格局以及要勇于打破常规,勇于创新。


接下来两天的培训,将围绕《千慧企业文化深度解读》《千慧代理人行为准则》《国家形式和知识产权行业趋势》等内容深度展开,其中,将结合商标、专利、诉讼、品牌设计等部门优秀人员的经验分享,让千慧新人能够更加深刻的了解知识产权这个行业,更快的融入这个行业。

知识产权人才培养是新旧动能转换大发展下的重要战略资源,有效培养、运用、挖掘知识产权人才,是企业在未来激烈市场竞争中生存和发展的关键要素。而新员工作为这一资源的源头,必须加以有效的控制和引导,使其成为企业发展的重要推动力。 

通过此次培训,千慧知识产权将有效提高新员工的业务技能和水平,也将增强企业的凝聚力和向心力,相信我们新老员工一定能为成就共同的事业和理想努力奋斗,勇往直前! 

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